中文网 > 其他小说 > 爱情公寓:离家出走后,入住公寓 > 第736章 人文关怀
几天后,苏翊办公室。

“老大,给。”

“好。”

接过对方递来的文件后,苏翊又投入到了工作当中。

可专心致志地看完文件,苏翊却发现赵海棠还站在自己办公桌前,一副扭扭捏捏的样子。

抬头看向对方,苏翊略带诧异地开口:“你还有事?”

见赵海棠立即像小鸡啄米一样点头,苏翊暂时放下手里的纸张:“坐吧。”

“欸。”赵海棠赶忙应了一声,推了把椅子坐到苏翊对面:“老大,因为我实习这几天经常路过一间没有标识的房间,所以回去后我就一直在琢磨那间屋子是干什么的。”

苏翊大概知道对方在说哪间了:“然后呢?”

“然后我去问了淅雨姐,她说那是专门的辞退室。”赵海棠继续说道:“是真的吗?”

苏翊随意地点点头:“是。”

“可我进去看了看,里面除了有一扇窗,其他什么也没有啊。”赵海棠奇怪道:“甚至连电脑和办公桌都没有,就算集团专门划了一间办公室用来炒鱿鱼,连电脑都没有怎么炒?”

“你说这个啊......”苏翊脸上露出几分感叹:“你来的时间还短,不知道也正常。”

赵海棠闻言,好奇心更加旺盛了:“是有什么特殊的原因吗?”

“特殊原因?”苏翊想了想:“我只能说,你现在看到的辞退室的样子,是经历过好几次重新装修,最终总算确定下来的最终型。”

赵海棠有些纳闷:“什么都没有......装修装哪去了?”

“我发你点东西。”苏翊说着伸手点了几下鼠标:“你看完就明白了。”

片刻后,赵海棠听到手机传来微信提示音,于是好奇地掏出手机点开苏翊发来的视频。

加载过后,居高临下视角的屋内视频出现,随后房门打开,一前一后走进来了两个人。

而屋内的一边,则摆着办公桌电脑以及打印机之类的必备用品。

“这是......”看着视频的视角,赵海棠立即反应过来:“监控画面?”

“没错。”苏翊讲解道:“你现在看到的,就是第一版的辞退室。”

赵海棠点了下赞同,开始细数起来屋内的设施:“电脑、桌子、打印机、档案柜......甚至还有盆栽,很齐全啊,怎么都没了呢?”

苏翊淡淡地说道:“你继续看下去。”

赵海棠不明所以,只能点击了一下播放。

画面开始变动,看起来像是人事的家伙坐到了电脑前,而另一名像是普通员工则站在一旁,两人好像在交谈什么。

就在赵海棠愈发疑惑之际,就看到员工情绪突然激烈起来,冲着人事开始大吼大叫。

人事像是在解释什么,伸手指着电脑嘴巴不停在动。

随后,赵海棠就看到,员工拳头握紧,猛地一拳砸在了电脑显示器上,人事呆滞片刻后起身落荒而逃,至此,视频结束。

抬头看向苏翊,赵海棠震惊道:“这是什么情况?”

“看完第一段了?”苏翊确定了一下后说道:“你也知道,集团的开除频率相对其他企业来说,略微高了一点,所以被开除的员工群体里,有不服气的很正常,有暴脾气的也很正常。”

“而两者都有的......就是你看到的这样了。”

赵海棠喃喃道:“所以他是不服气被炒,所以砸了电脑?”

“不止。”苏翊勾了勾嘴角,但没有半点开心的意思:“他后面还砸了整间屋子,包括监控。”

赵海棠好像明白了:“所以这就是为什么辞退室要重新装修好几遍的原因?”

“重新装修是真的,但不是因为这点。”苏翊摇了摇头:“如果每一遍装修都是按照这个布置,那完全是一笔浪费资金的行为,倒是和数额没关系,只是麻烦。”

“好了,了解这个后,你可以开始看第二段了。”

赵海棠咽了口口水,又点开了第二段视频。

依旧是那个视角,依旧是那间屋子,依旧是两个人一前一后走了进来。

只是区别是画面更清晰了一些,屋子里的布置简单了一些,员工的脸发生了变化,人事倒还是那个人。

赵海棠又一次暂停:“这次装修发生变化了,屋子里只有一张沙发了。”

“没错。”苏翊补充道:“还有一个新摄像头,继续看吧。”

点击播放,赵海棠看到两个人坐到了沙发上,员工死死盯着人事,人事则面露惋惜之色......

可突然,员工一把扑倒人事,随后掐住对方脖子用力上下晃动,将对方的脑袋不断砸在沙发上。

幸好沙发是软的,不然人事估计得休好久的工伤假期。

最后,画面定格在保安冲进来的画面。

“看完了?”看着赵海棠嘴角抽搐,苏翊叹了口气:“是的,在屋里没有可以砸的东西后,人事就成为了首选,哦对了,顺便一提在这件事之后,公司就给他买了大额的保险才劝他继续干下去。”

“现在,看第三段吧。”

赵海棠什么也没说,点开第三段播放起来。

视角不变,人事的样子不变,只是屋里什么也没有,摄像头的画面更加清晰。

随后便是人事朝窗户示意了一下,像是在让员工站到窗前。

员工有些疑惑地站了过去,人事则一脸警惕站在了对方的侧后方下了辞退通知。

果不其然,原本看着窗外的员工立刻一脸暴怒地转过身来,而这次,人事已经在对方转身的瞬间,瞅准时机跑到门口了。

最后一个视频看完,赵海棠抬起头来:“老大,这......”

“明白了吧?”苏翊耸了耸肩:“只有这样,才能保证人事的安全......以及继续执行这项任务的效率。”

赵海棠沉默片刻,试探性地说道:“老大,可那些被开除的员工......是不是有点太可怜了?”

“我已经给他们发丰厚的补偿金了。”苏翊有些无语:“而且我开的是公司,不是慈善机构......你知道吗,在你之前,也有人像你一样同情心泛滥。”

“所以她去找了决定开除对方的领导,希望能让对方留下来。”

赵海棠一惊:“然后呢?”

“然后......她就差点搞砸了那个员工的梦想。”苏翊语气平静:“如果当时我没发现这件事,人家会记恨她一辈子。”

“老大你误会了,其实我不是说这点。”赵海棠又赶紧开始解释:“我是说,这些员工被叫进小黑屋开除,最后人事又逃出去,他只能自己在里面消化情绪。”

“......”苏翊盯着对方看了好一会儿,才有些不确定地问道:“所以你觉得......我应该让人事留在屋里等死?”

“当然不是。”赵海棠身子一抖:“我的意思是......可以让员工被开除后第一时间消化掉这种情绪,这样才显得集团人文关怀这一点做得很好,老大你觉得呢?”

“我觉得你挺有意思。”苏翊表情像是要笑出来:“都把人家开除了,还提什么人文关怀,有可信度吗?”

赵海棠被噎住,好半天才讪讪道:“其实我就是想找点事干,毕竟我来这么多天了,做的最多的活就是跑腿传话,什么也没学到。”

“......那行吧。”苏翊想了想也确实要给对方找点事干:“你有什么想法,回去整理一下,回头发给我。”

“真的?”赵海棠立刻来了精神:“放心老大,我一定认真策划!”

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