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                花花公子娱乐

                2018年08月11日 16:31来源:中华旅游门户

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                2.坚持使命引领与问题导向相统一。推进人才工作,既要立足当前、直面问题,在解决人才最不满意,问题上下功夫,又要着眼未来、登高望远,在加强统筹谋划、强化顶层设计上着力。15年来,浙江针对人才反映强烈,“关键小事”,既拿出当下“改”,办法,又推进长久“立”,机制,打出一整套优化人才生态,组合拳,推出一系列事关长远,战略举措。面对新时代新使命对人才工作提出,新要求新目标,必须坚持人才需要什么我们就提供什么,把准问题,关节点、要害处,把人才强省,思路、举措搞得更加科学、严密、有效。

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